现在盟战开始流行了，也暴露出许多问题，组织混乱，人员混乱难以协调，往往打起来了还不知道缘故何在，更有身者纯粹是惹了麻烦再找盟庇护的。或者许多做事不用负责任，有盟顶缸的投机者。
所以我提出几点看法：
组织大不是问题 ，现在许多盟动辄数十人上百人。
关键是分工
要有几个长期在线的作为核心
平时各组盟员遇到问题可以马上反馈
一旦有什么事情发生，也可以拿出完整的证据
比如<暗>的兄弟就不错...一出口水贴...马上就有同志上来顶贴
`这个速度很恐怖啊！
此外还有专职负责人的问题
作为某方面的负责人不一定要求在线
但要求能够在需要的时候适当给予入新人指导，大一起发展，而不是各行其事，这样的盟才有凝聚力
比如做商人组的管理员
做铁匠组的，
做狼群的，
做农民后勤的
现在有些盟一开战，就大家一窝蜂都扑上去，打错了也没有回旋的余地...混乱局面很大...
此外还要有专职的外交人员
比如在论坛上发稿的，与纠纷对方交涉的
都得有人去做
比如，如果说盟友和别人起了纠纷，第一时间交涉，同时在论坛上发证据，制造舆论
如果对方蛮横，灭门起来也不至于让人控诉
如果是自己盟员的问题
也要及时解释清楚
这样没人说你软蛋 反而回觉得你很有义气
就好象新时空和逐鹿中原..感觉2边的盟友都很有义气...除了那个“什么爱的
”
作为一个合格的盟主，基本的要确定几个会长期在线的
然后让其他人有什么问题找他们
然后决定交涉啊还是其他对应的措施
多数盟内部都是混乱一片，平时大家各行其是，只有需要了才想起找盟，或者打盟战了，才聚在一起。
许多职位的设置更只是名义上好玩的
盟员的需要还是靠自己 去跑
还有些盟主，说的不客气更是无所作为
作为一个领导者，不但要维护利益还要拉人气
常常在论坛里出现
如果盟员需要什么，没有人知道，全靠自发的交流，那这个盟有和没有也一样
一个联盟必然有2个大陆的人..那么就要分做两大陆区域...相对于特洛伊大陆和德尔斐大陆
然后每区域一个负责人
大有什么问题先找负责人，再找盟主
然后再分职业负责人，各自掌握一批职业盟友的名单
比如说某人要武器
可以找制造组的负责人
负责人再根据要求联系自己的组员
盟主就可以解放出来做统筹的事情
比如宣战
交涉
不要事无巨细都找盟主，那也很麻烦的
如果觉得有什么问题可以尽管跟贴来说.....一一解答
...
请斑竹给个精华顶置吧，游戏也慢慢的进入成熟阶段了
谢谢大家的支持哈`
